与此同时，沈心然在工作群里发布了一系列“精细化管理办法”。
要求每个人每天下班前写详尽的工作日志，精确到每小时干了啥。
每天早上一上班就要提交当天的工作计划，精确到要打几个电话。更离谱的是，要求所有销售，每月必须学习一款指定医疗器械的技术调试，并提交学习报告，还要每月开发三家有价值的意向客户，完不成就扣绩效工资。
这命令一出，办公室里哀鸿遍野。
尤其是对那些老销售来说，让他们喝酒陪客户可以，让他们去啃那些天书一样的技术参数，简直是要了老命。
同事林婧姐趁着午休，偷偷跑到我帐篷边倒苦水，愁容满面：
“小洛，这日子没法过了！天天写这些破计划破日志有什么用！一个月三家新意向客户？现在市场多难做她不知道吗？这根本就是不可能完成！她就是逼我们走！”
我从帐篷里探出头，笑了笑：
“林姐，别急。她规定什么，你就做什么。
“计划写得漂亮点，日志编得详细点。技术调试网上找点资料抄一抄。意向客户嘛，以前那些没谈成的，重新联系一下，报个价，就算意向。”
“可是这......”
“照做就行，”
我打断她，眼神里没什么温度，
“很快，她就没心思管这些了。”
“周洛，你的假我批了，但你的月度考核！学习报告和意向客户，一样都不能少。”沈心然走过来给我强调。
“不劳沈总监费心。”
第二天，我就直接飞去了京城，参加导师的六十大寿。
寿宴上，师门济济一堂，气氛热烈，直到晚上回酒店，我才打开手机。
手机像中了病毒一样疯狂震动，未读提醒的数字疯狂跳动，最终定格在999+的未接来电和999+的微信消息。
绝大部分都来自王丽丽、沈心然和几个公司高层的号码。
我慢条斯理地先点开了林婧姐的信息。
“小洛！不好了！乐辉医院那批精密设备已经到货了，本来该你去签正式合同，可王丽丽刚才说，这合同要算在沈心然名下，说是给新领导‘开门红’！”
我看到这里，只是嗤笑一声。
果然，再往下翻，画风就彻底变了。
王丽丽的语音消息一条接一条，点开就是气急败坏的尖叫：
“周洛！你死哪儿去了！为什么不接电话！”
“乐辉医院那边出大事了！设备他们拒绝签收，要退货！要告我们！”
“五千多万的合同啊！损失你担待得起吗！公司要是被告了，你就是罪魁祸首！你立刻给我滚回来解释清楚！否则我开除你！”
我听着她歇斯底里的声音，甚至能想象出她唾沫横飞的样子。
我慢悠悠地打字回复：
“王经理，签订和调试合同是沈总监全权负责的，业绩也是她的。”
“出了问题，自然应该由她负责。开除我可以，按照劳动法规定，给我N+1的赔偿金，我立刻办手续。”
这条信息发出去，如同石沉大海，紧接着是更疯狂的轰炸，无非是骂我推卸责任、威胁我不得好死之类。
林婧姐的信息又插了进来，语气焦急：
“小洛！她们好像想把责任推到你头上！说是你之前留下的资料不全，误导了沈心然！王丽丽还在和高层商量，想让你背锅！”
我眼神冷了下来，直接给林婧姐打了个电话：
“林姐，麻烦你，现在就帮我报警。”
“报...报警？”林姐吓了一跳。
那就拭目以待。
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