李修远完整版小说_剑斩意中人？我偏要杀出一片天章节免费读

剑斩意中人？我偏要杀出一片天的主人公是李修远，是作者李修远写的一本现代言情类型的小说，这本书机构严谨，文不加点，李修远的内容简要是：所以这九十分往上，怎么打分的，都是要给出理由的，这上来第一个就是95.5，这分数已经是打破纪录了。估算了一下自己到座位的距离，李修远迈着步子，正好五步半，到了座位前边。李修远没有第一时间落座，而是面朝着考官们，微微鞠躬，抬头后清脆而洪亮的声音响起：“各位尊敬的考官下午好，我是35号考生。

《剑斩意中人？我偏要杀出一片天》精彩章节试读

所以这九十分往上，怎么打分的，都是要给出理由的，这上来第一个就是95.5，这分数已经是打破纪录了。

估算了一下自己到座位的距离，李修远迈着步子，正好五步半，到了座位前边。

李修远没有第一时间落座，而是面朝着考官们，微微鞠躬，抬头后清脆而洪亮的声音响起：“各位尊敬的考官下午好，我是35号考生。”

简短的介绍，戛然而止，这个时候一定要注意，千万不能把自己的名字给报出来，不然的话，就算是作弊，要取消考试资格了。

这每届参加面试的考生，都有这种倒霉蛋，一紧张，连自己名字也说出来了，被视为作弊，直接赶出考场。

李修远自我介绍以后，主考官面带微笑的点点头，这面试嘛，首先最重要的就是第一印象了，这第一印象要是不好呢，后边作答的再好，分数也不会太高，因为这个印象分，本身就是评分的标准之一。

这从李修远走进来到躬身问好、自我介绍、大大方方的，没有一点拘束，穿着得体大方、长相看起来也是那种阳光开朗的，声音也很干净。一看就符合体制内刚上班积极上进的年轻人形象……简单来说，就是长得就像公务员。

李修远转身坐在了自己的考试位置上，然后一旁的主考官开始念题，摆在李修远面前的是一支笔和干净的A4纸。

李修远快速的拿着笔在纸上记着题目。

没错，这个面试，不是说把题目发给你，你来作答的，而是主考官念题，你可以记录，可以不记录。

也是考验考生记忆力，听力和理解能力的时候。

考官念一连串的题目，考生肯定不可能短时间，全部记录在纸上，这个时候怎么记重点就很重要了，当然了，你要是记错了题目最后答非所问，那也是你能力不够。

“第一题，你和小张两人一起进入单位，小张工作能力强，和同事也能快速的打成一片，受到领导的器重，但是你自己却人际关系平平，请问你怎么看？怎么解决？”

李修远刷刷的在纸上大概记下了问题，心里确实松了口气，这种问题最好回答了，中规中矩的，基本上都是有套路的，不像是后世的面试题，经常把一些社会热点结合起来，那要是没了解过，碰上自己不熟悉的就不好回答了。

李修远略微沉吟以后，缓缓抬头，目光正视最前方主考官，余光放在其他考官身上。

李修远朗声道：“各位考官，考生思考完毕，现在开始作答。”

“首先，能有小张这样一位工作能力强，善于处理人际关系的同事，我感觉很高兴，荣幸和这样的同志成为同事……”

开篇点名扼要，这必须要把自己的人设保持起来，现实里边大部分有这样一个同事，都是感觉压力山大，心里暗自羡慕嫉妒，甚至坏一点的，都有可能偷摸在背后使坏了。

但是面试中，必须要保持正确的价值观了。

听着李修远的回答，几个考官神色没有什么变化，因为回答到这里，其实就算是中规中矩的答案，可以得一个中等分，但是没有让人眼前一亮的东西。

而这个时候李修远却话音一转开始升华了：“同时小张能够工作能力强，能和同事们打成一片，能够得到领导的器重呢，其实也说明了另外一个方面，那就是单位重视实干、崇尚协作”的良好工作氛围。”

这话一出，从主考官到其他的考官们，顿时就眼前一亮，这一般的考生，能回答第一点呢，不算什么的，可是能在这里升华一下，回答出来第二点，那就是高分了。

从个人的工作方面，看到单位的工作氛围，这个境界，确实不是一般的考生能回答出来的。

“其次，我会积极的反思自己的不足，我始终相信，能力过硬是赢得尊重的基础，良好的人际关系能让能力发挥更加高效。

最后我会向小张同志学习，加强自己的工作能力，主动和同事们沟通，多向领导汇报工作，最终做到能力互补、彼此成就，争取为单位创造更大的价值。”

“回答完毕，谢谢！”

李修远的话音落下，考场里边安静了三秒钟。

已经面试了大半天，本来有些困乏考官们，一个个的都来了精神，很多考官再次抬头仔细的打量着李修远，眼中满是光芒。

就第一题来说，李修远回答的可圈可点，没有太多华丽的辞藻，但是听着却让人眼前一亮，语气不急不缓，但是回答立意却很高。

“第二题，你所在的单位要举办一场元旦晚会，领导任命你为组织者，你应该怎么做？”

一听这第二题，李修远脑海里边瞬间就有答案了，要不是为了表示对考官的尊重，他都懒得在草稿纸上记题目了。

李修远在回答第二题的时候，就把握住了三个核心，这种举办活动呢，首先一个紧扣的主题，就是和领导汇报。

这一点在回答中，李修远不止一次的提出来，从方案做好和领导汇报，到过程中和领导汇报，直到最后和领导汇报总结。和领导汇报时一定不要怕麻烦。

这是很多年轻人刚上班容易犯错误的地方，总觉得好像这么简单的问题，去找领导汇报，会让领导嫌烦，于是私自做主了，其实这是不对的，多请示多汇报，才是刚上班年轻人应该做的事情。

其次一点呢，这种问题的回答呢，要把握好回答的节奏，不能东一榔头一棒槌的，让考官听的一头浆糊。

必须是层次分明，逐层递进，从晚会定位，到筹备小组，调研修改，制定方案，流程管控……

这必须要有节奏的，一步步的回答。

最后一点呢，就是要升华一下晚会的主题，也就是办这个晚会的目的是什么？这个也就是升华高度。

这种面试题目呢，就是属于谁来呢，都能说个一二三，但是想要拿个高分不容易，可是李修远偏偏就是这种能拿高分的选手。

各个考官乍一听呢，好像李修远这个考生和其他的考生回答也没有什么区别，但是仔细品味呢，就能感觉到李修远这个回答呢，让人听起来舒服。

有种忙而不乱，井然有序，仿佛他们真的看着李修远筹备了一场圆满成功的元旦晚会，像身临其境似的。

第五章

面试考场中，不光是考官，就是一旁的两个记分员看着李修远目光都有些出神，虽然说他们不是考官，但是一直在考场里边记分，这每个考生的水平怎么样，他们还是能看出来的。

这35号考生的分数还没有出来，但是两人却有一种预感，那就是这个考生很有可能就是本考场五十个人里边的最高分了。

而这个时候，李修远本场面试的第三题，也就是最后一题，也出来了。

“请你谈一谈，你自身的优缺点，以及为什么要考公务员？”

李修远闻言，心里一喜，这是经典的面试题了，为什么要考公务员？他事先对这个题，都是打过腹稿的。

这个时候在纸上刷刷的写了几点，然后就抬头目视考官缓缓的开口说道：“各位考官，考生现在开始答题。”

“古人云吾日三省吾身，能正确的认识自己的优缺点，才能找到问题，持续进步……”

面试这种东西呢，其实一定程度上和申论是一样的，针对具体的问题呢，上来不要先回答，而是总结一下题干，上来就说自己的优缺点，那就太低级了。

先谈一下，为什么要正确认识自己的优缺点，这一下子就把这个问题的高度给拔高了。

然后紧接着先谈自己的优点：“我的优点主要体现在以下几个方面，首先是责任心强……”

优点没有什么好说的，根据腹稿，顺着往下捋就行了，只要是不紧张，口才也不错，这都没有问题的。

可是接下来说自身缺点的时候就要注意了，这是题里边的一个陷阱，说缺点，又不能真的说缺点。

要是真的有什么缺点的话，那面试官是给你通过还是不通过啊，这都是全程录音录像的，到时候你说自己的缺点，什么能力不足，什么粗心大意，这参加工作后捅了娄子，是不是面试官还得承担责任呢？面试的时候明显有缺陷，你们还给录取了？

所以这个说缺点呢，要变通一下。

李修远语气流畅，中气十足，说到自己缺点的时候，没有一点结巴，直接正视考官说道：“我的缺点呢，第一是工作中爱较真，凡事总是爱刨根问底，总是想要把领导交待下来的任务，吃透了再动手……

第二点是做决策时比较谨慎，尤其是涉及到重大的决策，感觉身上的担子很重，总是三思而后行……”

一众考官听着，脸上露出了笑容，对于李修远的这个回答很满意。

是，大家都知道这是在扯淡呢，让你说缺点，你变了形式，还是在变相的夸自己呢，什么工作爱较真，什么决策比较谨慎，这是缺点吗？

不，这是优点！

可这个变相的夸自己呢，就是面试中的标准答案，谁要是真老老实实的一二三把自己的缺点说出来，反而是为难考官了。

“至于我为什么要报考公务员，是因为我从小的时候，就有一颗为人民服务的心，我爷爷是一名老党员，在我很小的时候，他就告诉我，我们党员就是要把群众的事情当成自己的事情……”

李修远说这话的时候，脸不红心不跳的，其实他爷爷根本不是什么党员，只是普通的老百姓而已，但是这重要吗？

一点都不重要的！

因为考官手里边根本就没有考生资料的。

而针对这种问题，说自己受到了家庭的影响，自己的爷爷啊，自己的父亲啊就是党员，就是公务员，这是最无懈可击，最完美的一个答案。

不然的话，后世的网络上也不会经常出现什么，警察世家，军人世家之类的了，就是因为大家是认可这种从小的教育熏陶。

这一刻，李修远就是底气十足，我爷爷是党员，我父亲是党员，你说考官我应该干什么？

不进体制内为人民服务，合适吗？

李修远已经看见考官眼中流露出满意的神情，继续不紧不慢的说道：“其次，我个人在大学期间，利用社会实践的机会，充分接触到了基层的群众，让我不光是有了和群众沟通交流的能力，锻炼了我在复杂的情况下统筹协调的能力，还让我更加坚定了自己的内心，一定要成为一名人民公仆……”

这一段话这就是升华一下自己的优势了，光有家庭的影响你要是觉得不够，那好，我还有这方面的特长，你说巧不巧，天生我就应该是吃这碗饭的。

李修远说到这里，微微停顿，深吸一口，开始了今天这场面试的最后的表演。

“成为一名人民公仆，是我经过长期思考与实践后确立的职业理想。为了实现这个目标，我在身心层面都做了充分准备。

在能力储备上，我系统学习了《公务员法》《基层治理案例汇编》等专业资料；在心理建设上，我深知公务员岗位不仅是一份职业，急难险重任务中成为冲锋在前的先行者。

今天站在这里，我不仅带着对岗位的向往，更带着一份清醒的认知：公务员的价值不在于光鲜的头衔，而在于把万家灯火的琐碎诉求，变成政策落地的温暖回应；把群众对美好生活的向往，变成走访调研时的脚步、加班加点时的灯火、解决问题后的笑容。

各位考官，公务员的舞台不在聚光灯下，而在田间地头、街头巷尾、百姓心头。

我已做好准备，愿以青春之名，在这份为人民服务的答卷上，写下忠诚、干净、担当的答案。

恳请各位考官给予我践行理想的机会！

谢谢！”

李修远的话音落下，几个考官下意识的就抬手，想要鼓掌，要不是最后关头发现这不是鼓掌的场合，估计考场里边都要响起热烈的掌声了。

完美，真的太完美了，三个问题，李修远的回答没有一丝问题，并且每一次回答，都超出了考官的想象，给与了最恰到好处的好处的答案。

几个考官看着李修远，满脸的笑容，眼中全是欣赏的神色，要不是这面试规定，只能三个问题，甚至他们都想要多问两个问题了。

听其他的考生回答，那是磕磕绊绊、千篇一律、毫无新意；他们当考官也难受啊，味如嚼蜡，但是还得硬着头皮听下去了。

但是听李修远的回答，那语气抑扬顿挫，如同一缕清风拂过心间，让人一阵舒坦，答案更是每每都超出他们的预料，让人眼前一亮，仿佛心灵受到了洗涤一般。

第六章

“请各位考官现在给35号考生打分。”

两个记分员也是好半晌才回神，开始走流程，不过这分数还没有出来呢，两个记分员目光炯炯有神好奇的猜测着，不要说本考场了，可能这一届的省考，面试的最高分都要在他们的见证下诞生了，甚至再夸张一点这个35号考生，都有可能创造一个省考面试分数记录。

果不其然，第一个考官举起了分数牌，95.5分。

两个记分员倒吸一口凉气，他们想到了，这个35号考生的面试分数会很高，因为他们要是考官的话，也会给打一个高分。

可是这上来就是95.5分还是太夸张了一点，要知道这个面试的分数，其实每届差不多都是有一个区间的。

他们河东省的面试分数呢，基本上集中在75到85这个区间的，也就是说除了部分的倒霉蛋之外呢，75分以下的很少的。

要是70分之下的呢，那面试基本上就算是考砸了。

低于六十的分数呢，基本上不可能有，除非是骂考官了……

低分很少，但是同样高分也不容易的。

这85分其实就是一个坎，面试成绩要是守擂台的话，比如说岗位招一个人，笔试成绩第一，就属于守擂台了，守擂的话，这基本上有个八十分往上，八十一二分呢，就很稳了。

因为面试成绩想要超过85分是很难的。

可能每年省考岗位五六千人，参加面试的一万五左右，这么多人里边，能有十几个超过八十五分这就已经算是不错了。

这个比例，基本上是差不多一百个面试的人里边，能有这么一个高分的。

而面试超过九十分的，那就是看运气了，有些时候可能这一万五千多人里边有那么一两个，三四个的。

反正一个巴掌总是能数清的。

而上了九十分以后，每多拿一分，这难度都是翻倍增长的，因为这个面试结束后，太低的分数，比如说六十分以下的，这面试的结果是要受到重新审查的。

同样太高的分数，九十分以上的也是要受到重新审查，看看这个到底是不是公平公正的打分。

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