梁千歌说完后，又秘书指了指剩下的收购部的人，说：那边也一样。

秘书有心想劝点什么，但是肯定不敢在员工面前忤逆老板，只能先应下。

这场会议，因为人不齐，两个部门都没来管理人员，梁千歌只开了十分钟就散会了。

三十分钟后，梁千歌正在办公室看文件，盛敬旸的电话就打来了：你今天开除了二十九个人？

梁千歌不清楚收购部没来的人有多少，不过既然盛敬旸这么说了，看来加起来应该就是二十九个数字了。

恩。她平淡的说。

盛敬旸陷入沉默。

梁千歌说：没事挂了？

盛敬旸叹了口气：你是不是太心急了，公司的运作你还没完全掌握，这个时候裁员里面还有好几位年资超过十五年的老员工

盛敬旸。梁千歌打断电话那头的的废话连篇，沉声道：家族企业的弊端，就是用人唯亲，他们今天可以仗着人际关系，不服从上级安排，恣意妄为，把上级的命令当耳边风，那明天他们就敢胆大包天，泄露公司隐私，出卖公司利益，这样的人，留着干什么？

盛敬旸说：他们还不了解你，现在他们已经知错了。

因为要被开除了，所以知错了？你信他们是知错了？盛敬旸，盛长俞教你的，就是优柔寡断，大慈大悲？你想做菩萨，自己做去，我这里，没有情面！

说完，梁千歌直接把电话挂了，这几天接触了公司业务下来，她算看出来了，难怪盛敬旸撑不起这个DB国际，区区一个洛杉矶分部，已经是牛鬼蛇神，怪相频出，盛敬旸被这些人哄得团团转，跟个傻子一样，不停往下面拨钱，拨下去的钱，没有一笔收回成本的，长此以往，公司不垮才怪！也亏得DB国际底蕴深厚，才容得盛敬旸这么败家，这要是换成孟氏，这会儿都快申请破产了吧！

梁千歌相信盛长俞还是有几分实力的，他能跟这些吸血鬼共存，抑制他们的贪欲，行平衡之术，把公司继续做下去。

但是轮到盛敬旸，年轻识浅，经验不足，真的就完全被这些人给操纵了！尤其是收购部跟企划部，这两个部门狼狈为奸，收购的那些破公司，一个有用的没有，改革之后，那些公司居然能比之前亏得还多，这他妈合理吗？

而这种其中，这两个部门的高层，又吃了多少回扣？

管理一个大企业真的不容易，当权者如果不能明察秋毫，威慑内外，那这公司下面，只会滋生更多蛀虫，蛀虫蔓延，百年基业也不够他们啃噬一空的。